Лейбористская партия обвиняет министров в «удушении» бизнеса

Более 40% всех опрошенных шотландских предприятий сообщили о проблемах с набором персонала в мае.

У нас есть больше информационных бюллетеней

Шотландские лейбористы заявили, что шотландское правительство «душит» предприятия, поскольку цифры показывают серьезные опасения работодателей по поводу набора персонала.

Последнее исследование Business Insights and Conditions Survey в Шотландии показало, что от 40% до 50% работодателей каждый месяц в прошлом году испытывали трудности с набором сотрудников.

Согласно данным, 40,5% всех опрошенных предприятий сообщили о проблемах с набором персонала в период со 2 по 14 мая, тогда как показатели в сфере услуг размещения и питания (48,8%) и строительства (50,4%) были значительно выше.

Последние цифры являются улучшением по сравнению с 2022 годом, когда в период с 16 по 29 мая опасения составляли 45,5% для всего бизнеса, 64,7% для размещения и 44,7% для строительства.

Пик проблем с набором персонала пришелся на сентябрь и октябрь: 48% опрошенных предприятий изо всех сил пытались нанять персонал.

Представитель шотландских лейбористов по вопросам экономики Дэниел Джонсон обвинил в этой борьбе «некомпетентность» шотландского правительства и призвал министров принять меры по перезагрузке отношений с бизнесом.

Он сказал: «Правительство Шотландии говорит о «перезагрузке» отношений с бизнесом, но бизнес все еще нуждается в высококвалифицированной, гибкой рабочей силе, подготовленной для работы в будущем.

«Экономический потенциал Шотландии растрачивается, а рост задыхается из-за провала SNP-Зеленого правительства в вопросах квалификации – и мы все расплачиваемся за это.

«Чтобы воспользоваться возможностями нашего перехода к чистой нулевой экономике и технологической революции, нам нужна система навыков, пригодная для будущего».

Не пропустите последние новости в нашем информационном бюллетене, выходящем два раза в день: зарегистрируйтесь здесь бесплатно.